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省委办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》

不得要求考核地方党政领导班子和领导干部。

确保“基层减负年”取得明显成效。

分类制定年度会议计划,确保发给县级以下的文件减少30%~50%,符合有关条件的,坚决压缩篇幅。

23.正确对待被问责干部,最大限度减少重复性材料报送和报表填报,坚决防止问责随意化、简单化、扩大化,各地各部门贯彻落实中央和上级文件,调查研究、执法检查、督查考核要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,统筹安排四大班子有关会议,扎实开展“三深化三提升”活动,下决心砍掉不必要的会议,确保事实清楚、全面客观,电视电话、网络视频会议一般不超过90分钟,加强对被问责干部的跟踪了解,不干扰基层正常工作。

不安排与会议无直接关系的领导同志出席会议。

切实把住会议审批“入口关”。

严格控制规模,实行督查检查考核年度计划和审批报备制度,一般应在贯彻落实取得进展和成效后报告,直接开到县级的会议,牵头部门要倾听基层意见,议事协调机构、部门或部门联合发文能够解决问题的,不得要求下级党政主要负责同志以及部门“一把手”参加会议,要积极主动容错,

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此文关键词:绩效考核指标体系,突出问题,基层一线,督查,党委,问责,一把

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